Über mich

Melanie Wolters, M.A., *1976 in Duisburg, aufgewachsen in Mülheim an der Ruhr, verheiratet, ein Kind, Magister u.a. der Kommunikationswissenschaft und breite Berufserfahrung

FREIE KOMMUNIKATIONSBERATERIN, COACH, TRAINER, DOZENTIN, AUTORIN, ERWACHSENENBILDNERIN

Studium der Kommunikationswissenschaft in Essen, also Humankommunikation, mit geistes- und sozialwissenschaftlichem Hintergrund


Meine Magisterarbeit schrieb ich über
Das Kommunikationsbewusstsein von Beratern, Coachs und Trainern. Eine kommunikationswissenschaftliche Erkundung von Berufsfeldern.

ÜBER MICH:
Kauffrau, Marketing, Berufungscoach, Redaktionsarbeit nach Volontariat, Erwachsenen- ebenso wie Familienbildung, Öffentlichkeits- und Pressearbeit, Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Nachhaltigkeitsprojekten

QMK – Qualitätsmanagement Kommunikation, insbesondere persönliche sowie systemisch-integrative interne Kommunikation als der wichtigste Grundstein für Potential-, Gesundheits-, Persönlichkeits- und Führungs- sowie Organisationsentwicklung in Gruppen- und Einzel- wie auch Organisationsarbeit

Sparringspartner für Klarsicht, Perspektivbildung, Zielfindung und erfolgreiche Zielerreichung, pragmatische Handlungsfähigkeit, (Problem-)Lösungsorientiertheit, systemisch-konstruktive Arbeit, kritische Reflexion des Ganzen

Von Performance/persönlichen Auftritt, allgemein oder anlassbezogen, bis hin zum Firmen- und We(r)b(e)auftritt, weiter mit der Unternehmensphilosophie, Identitätsklärung, Wechselwirkungen des Ganzen…


Meine Hintergründe:
Als Tochter eines Unternehmers und einer Selbständigen arbeite ich, nach umfänglicher Berufs-, Ehrenamts- und Lebenserfahrung, selbständig als freie KOMMUNIKATIONSBERATERIN und COACH.

Ich arbeite mit unterschiedlichsten Menschen und unterschiedlichsten Kontexten wie Herausforderung im vielfältigen Bereich von KOMMUNIKATION.

Schnittmengen von Kommunikation und Gesundheit gibt es grundlegend immer schon, wenn uns dies auch nicht immer bewusst ist (psychosoziale Gesundheit, innerer Dialog, Identitätsarbeit, Selbstmanagement, Selbstführung, Entwicklung).

Schnittmengen von Kommunikation und Nachhaltigkeit liegt bereits in der Verbindung von Mensch, Natur, Lebenswelt, Umwelt und Gesellschaft. Hier sind „größere“ Projekte für eine grundlegende Firmenphilosophie wie auch Teambuildung in Workshops möglich.

Darüber hinaus bin ich aktiv für Wilde Biene – spendet Zukunft, einem Projekt von Baumwatch.org, eine von mir gegründete – mitlerweile preisgekrönte – STADTNATURINITIATIVE.

Wilde Biene – spendet Zukunft befindet sich in der Trägerschaft der Bürgerstiftung Mülheim.

Sie finden ebenfalls mein Angebot, wenn Sie verantwortungsvoll begleitet WILDBIENEN in Ihrer Firma oder privat ansiedeln, bzw. fördern möchten.

www.wilde-biene.org

Kommunikation wird vielfach unterschätzt

Im wachen, wechsel- und mehrseitig-reflektierenden und reinspürend-sinnendem Dialog  lassen sich neue Horizonte, aber auch tiefes Wissen bergen, oder internes Wissen anschaulich und konstruktiv-greifbar werden und bewusst nutzend und gestaltend einbringen lassen.
Nicht zuletzt führe ich Sie – oder vielmehr unser Dialog – zu mehr Klarheit und Handlungssicherheit.

Ich hole Sie da ab, wo Sie stehen. Und gehe mit Ihnen bis zu Ihren Zielen.


Meinen Lebenslauf können Sie gerne anfragen

info@wolters-kommunikation.de


Das Angebot

Einhellig raunt es überall:
Kommunikation ist DER Dreh- und Angelpunkt!

Inwieweit sind Sie sich der TRAGENDEN wie GESTALTENDEN KRAFT VON KOMMUNIKATION im Allgemeinen wie Speziellem bewusst?
Inwieweit leben und nutzen Sie Kommunikation wirklich und tatsächlich?

Kommunikation, unsere Lebensader
Pulst bei Ihnen – privat, beruflich, unternehmerisch, abteilungs- und projektmäßig – die Lebensader Kommunikation in ganzer Kraft?

Zwischenmenschliche und personale Kommunikation HAT ihre grundlegende Bedeutung und zentrale Stellung für unser ganzes Leben.
Privat wie gesellschaftlich, in Firmen, Organisationen und Institutionen.
Dennoch wird sie oft nachrangig behandelt, oder läuft gar ganz blind mit.
Nicht ohne Folgen!


Sie können mit allgemeinen oder auch spezifischeren Problemen zu mir kommen.
Oder einfach Ihre Kommunikation im Privaten, Beruflichen, Unternehmerischen, Organisatorischen, wie für Selbstentwicklung, Management und Führung verbessern.
Für sich und/oder für andere.
(unter „Über mich“ finden Sie SCHLÜSSELBEGRIFFE MEINER AREIT)

Mein Ziel ist es, Ihnen ein praktisches Qualitätsbewusstsein und Handlungswissen mit auf den Weg zu geben, damit es einfach rundrum besser läuft.
Dabei geht es um Ihr spezielles Anliegen.
Um die lösungsorientierte Bearbeitung Ihres Anliegens und Erfüllung Ihrer Wünsche.

–> Möchten Sie Ihr Unternehmen/Institution/Organisation weiterentwickeln?
–> Möchten Sie sich persönlich weiterentwickeln, privat und beruflich?
–> Möchten Sie etwas Konkretes verändern oder erreichen, privat und beruflich?
–> Möchte eine Abteilung oder möchten zusammenarbeitende Abteilungen besser zusammenarbeiten?
–> Möchten Sie Ihr Projektmanagement verbessern?
–> Möchten Sie insgesamt Ihre Arbeitsprozesse und auch die Zusammenarbeit verbessern?
–> Möchten Sie alle Kräfte in einem Boot haben?

Erster Ablauf
In einem Vorgespräch klären wir Ihr Anliegen. Dann veranschlage ich Ihnen wie der weitere Rahmen (Ort(e) und Zeit) und Zielinhalte unserer Arbeit aussehen kann, wobei wir im gemeinsamen Gespräch weitere Wünsche und Möglichkeiten Ihrerseits besprechen. (weiter s.u. „Kosten“)


Mit unserer Kommunikation, ihren Grundlagen und ihrer Qualität steht und fällt ALLES.

Jedwedes Gespräch, jede Kontaktaufnahme – ja sogar mit einem selbst (!), jedes Kontakthalten, jeder Kontaktabbruch, jede gesuchte Verständigung, jedes Missverständnis, jedes Management, jede Organisation, jede Prozessgestaltung, jede Planung, jede (Ziel-)Führung,  jede Verhandlung, jedes Meeting, jedes Mitarbeitergespräch, jede Vereienbarung, jede Mitarbeiter- und Kundenbindung, jede Schulung und deren Effektivität, jede „Informationsweitergabe“ (Ist das schon Kommunikaiton?), jeder Klärungs-, jeder Verbesserungsbedarf, jede Bergung, Sichtung wie Etablierung von Veränderung/Verbesserung und Innovationspotential/Ideen, jedes Entwicklungs- und Konfliktgespräch, im Alltäglichen wie Außeralltäglichem… Ja sogar unser Selbstmanagement ist Kommunikation – bestenfalls mit einer förderlichen inneren Stimme und innerem Dialog…

Weiter wird gerade die INTERNE KOMMUNIKATION als Grundfeste für Ihre Firma, Ihre Organisation, Ihre Institution, Ihrem Projektmanagement usw. ebenfalls nicht nur in der Fachliteratur sondern in der Folge auch zu oft seitens der Berater stiefmütterlich behandelt, wenn diese nicht sogar einen blinden Fleck darstellt.
Hier verpufft viel ungenutzte Energie.
Oder hier liegt sogar oft der Hund begraben…

Zum Hintergrund

Oftmals wird die zwischenmenschliche Kommunikation bereits schon in den unterschiedlich vertretenen Kommunikations- und auch Medienwissenschaften nahezu vergessen, und so ebenfalls ihre grundlegende Bedeutung und zentrale Stellung für unser ganzes Leben, privat wie gesellschaftlich, in Firmen, Organisationen und Institutionen, was sich weiter durch die breite Beratungslandschaft zieht. Der Essener Ansatz geht gerade dieser grundlegenden Bedeutung unserer zwischenmenschlichen Kommunikation forschungsmäßig breit diziplinär und interdisziplinär in ihrer Ganzheit für Mensch und jedwede Organisation wie jedwede Verständnisbildung nach.

Der Ablauf

Ein Vorgespräch ist natürlich immer kostenlos.
Nehmen Sie gern einfach Kontakt auf, ich freue mich auf Sie!

info@wolters-kommunikation.de
0208 4670599

Falls Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden, wird ein weiteres Vorgespräch stattfinden, aus welchem sich das Arbeitspensum, der geeignete Rahmen und die Methodik weiter konkretisierend ableiten und besprechen lässt.


Kosten fallen dann entweder für Einzelstunden vis à vis oder für die (Klein-)Gruppenarbeit an, wobei eine gebuchte Stunde 1,5 bis 2 Zeitstunden umfassen kann. Je nach individuellem Bedarf.
Hier gehe ich – und gehen wir gemeinsam – auf Ihre individuellen Wünsche und Möglichkeiten ein.
So auch für Zahlungsvereinbarungen allgemein.
Sprechen Sie mich einfach an.

WAS SIND IHRE THEMEN?
Weiter möglich ist auch die Beratung und Begleitung per Email, Telefon, Chat etc. (Abrechnung nach investierter Zeit oder individueller Vereinbarung).


BEISPIELE
Für Einzel-, Gruppen- und Projektarbeit

Für Einzeltermine können Stundenvereinbarungen und Rhythmen getroffen werden (wann arbeiten wir, wo, und wie oft insgesamt an einem Thema?).
Themen- und komplexitätsabhänig bspw. drei bis zehn Termine für die Kernarbeit.
Eine Wiederaufnahme nach einiger Zeit des „Abschlusses“ bietet sich aus Gründen der Qualitätssicherung immer an.

Die Möglichkeit der Kontaktaufnahme bleibt – wie bei der anderen Projekt- und Gruppenarbeit auch – neben den Rahmenvereinbarungen zudem selbstbestimmt bestehen.


Die interne (Klein-)Gruppenarbeit wird in der Regel – neben dem erhobenen Konzept und Rahmen der besonderen Qualitätsoffensive – zusätzlich von Einzelgesprächen begleitet. Das wird empfohlen, ist aber keine Pflicht.
Die Gruppenarbeit soll sich – genau wie die anderen Maßnahmen – unabhängig vom Berater in seinen Früchten selbständig weiterführen, und so keine externe Beratungs-, Begleitungs- und Reflexionsleistung mehr benötigen, da ein internes Expertentum – und ein nachhaltiger Rahmen dafür – aufgebaut wurde.

Die Möglichkeit der Kontaktaufnahme bleibt – wie bei der anderen Projekt- und Gruppenarbeit auch – neben den Rahmenvereinbarungen zudem selbstbestimmt bestehen.

Für die Projektarbeit (bspw. die nachhaltige Etablierung von Qualiätszirkeln, Dialoggruppen, Vernetzungsarbeit zur Organisationsentwicklung etc.) als Paket – mit individueller Vorbereitung, Laufzeit, Nachbearbeitung und Abschluss sowie der Wiederaufnahme als weitere Qualitätssicherung – wird das jeweilig angezeigte Pensum individuell in Klärungsgesprächen aufgestellt.

Der Lerneffekt von Mensch und Organisation (und Gesellschaft) soll aufrecht- wie nachgehalten sowie bestenfalls das eigene Qualitätsbewusstsein und der (installierte oder offene) Qualitätszirkel weiter aufgebaut und begleitet werden. Dieses letztliche Ziel des Aufbaus einer eigenständigen Qualtiätsarbeit an der eigenen wie internen Kommunikation – woran letztlich mindestens auch die externe Kommunikation, wenn sich sogar das Bestehen der ganzen Institution, Firma, Institution hängt – wird Schritt für Schritt angestrebt und umgesetzt.


Ziel ist es, Sie nachhaltig von Beratern und Coachs unabhängig zu machen.

Falls Sie inviduelle Vorstellungen haben, die hier noch nicht zur Sprache kamen, melden Sie sich einfach bei mir.

info@wolters-kommunikation.de
Ich freue mich auf Sie und auf Ihre Herausforderung!

Ihre Melanie Wolters, M.A.