Wann sind Sie bei mir richtig?
Sie können als Einzelperson oder als Firma, Organisation oder jedwede Institution mit allgemeinen Anliegen, spezifischen Herausforderungen oder Problemen privater oder beruflicher Natur zu mir kommen –
die ggfs. direkt, oder indirekt, etwas mit innerer oder äußerer, interner oder externer Kommunikation zu tun haben, oder zu haben könnten,
oder ein allgemeines Anliegen verfolgen, oder allgemein Lösungen für unterschiedliche Herausforderungen oder Grundlegendes suchen –
was wir in einem Gespräch klären, gemeinsam bearbeiten und Lösungen finden.
ES GEHT UM SIE! WIR MEISTERN! SIE MEISTERN!
Einfach eine unverbindliche Anfrage an info@wolters-kommunkation.de schicken!
Beispiele dafür sein könnten
bspw. Entwicklung von Konstruktivität, Karriere, Selbständigkeit, Reflexion der Dienlichkeit innerer Haltungen, Einstellungen und Überzeugungen, Lebens-, Überzeugungs- Führungskraft, innerem Dialog und Selbstführung/-management, Identität sichtbar und greifbar machen, Ergreifung von Ressourcen, Zufriedenheit mit sich und anderen, zufriedenstellende Verständigung und hinreichendes Verstehen als Ergebnis von Informations- oder Verständigungsanliegen, grundlegende und besondere Selbst- und Organisationsentwicklung, Effizienz und Effektivität…
Dabei geht es um IHR SPEZIELLES ANLIEGEN.
Um die lösungsorientierte Bearbeitung Ihres Anliegens und Erfüllung Ihrer Wünsche und Ziele.
MELDEN SIE SICH GERN 🙂
info@wolters-kommunikation.de
Sie können… für sich und/oder für andere/für sich zusammen…
+ Sie können einfach Ihre KOMMUNIKATION im Privaten, Beruflichen, Unternehmerischen, Organisatorischen… VERBESSERN wollen.
+ Sie können einfach neugierig sein, und sich eröffnen lassen, was KOMMUNIKATION alles kann und vermag, für Sie zu tun
+ Sie können an Ihrer RHETORIK feilen, Ihre persönliche AUSDRUCKSKRAFT weiter entwickeln.
+ Sie können wahren DIALOG und PERSÖNLICHKEIT wagen, erfahren, trainieren und ergebnisorientiert nutzen.
+ Sie können HÜRDEN wie Vorträge, Sitzungen, Meetings, Gespräche, Bewerbungen, Prüfungen bewältigen, schriftlich gestützt und mündlich geführt.
+ Sie können sich von mir dabei BEGLEITEN lassen, so dass ich Ihnen persönlich zur Seite stehe.
+ Sie können Ihre persönliche ERZÄHL- oder VORTRAGSKUNST entfalten, schöpferisch werden, Kreativität anzapfen
+ Sie können IHRE STORY finden und erzählen
+ oder STORYTELLING für Ihre Firma nutzen, und so Ihre IDENTITÄT schärfen sowie Mitarbeiter – wie in der Folge Kunden BINDEN
+ Sie können die STORY Ihres Produktes finden oder eines Projektes.
+ Sie können allgemein und im Besonderen, für persönliche Herausforderungen, selbstgesetze Ziele, oder als Unternehmer oder Führungskraft Ihre PERFORMANCE verbessern – oder einen besonderen Schliff geben.
+ Sie können Ihr SPRACHGEFÜHL und DIALOGFÄHIGKEIT über eine besondere PRÄSENZ erhöhen
+ Sie können Ihre SENSIBILITÄT für VERSTÄNDIGUNGSPROZESSE ausbauen
+ Sie können SOZIALE KOMPETENZ sowie Menschenkenntnis über Reflexion und Dialog trainieren
+ Sie erlangen eine vertiefte EMPATHIE und die Fähigkeit, als Erkenntnis- und Wachstumsmotor, PLURALE PERSPEKTIVEN einzunehmen, auf sich selbst und die Welt.
+ Sie können Ihre Sensibiliät für KONSTRUKTIVITÄT erhöhen, verbessert KONSTRUKTIVE BEITRÄGE leisten, zuversichtlich und charismatisch.
+ Sie können GESUND, und für alle KONSTRUKTIV, KRITIK üben.
+ Sie können besser in sich selbst zuhause sein, sich selbst ein guter Freund/eine gute Freundin (dienlicher INNERER DIALOG und FÜHRUNG), und schauen, was so alles noch in Ihnen steckt.
+ Sie können Ihre ROLLEN in Verbindung zu Ihrem SELBST und ICH prüfen und in Feinabstimmung gehen, um mehr geklärte KRAFT zu entfalten.
+ Sie können Ihre POTENTIALE entdecken oder ausbauen, sich selbst überraschen.
+ Sie können Ihr SELBSTMANAGEMENT, und somit Ihre Potentialentfaltung wie Ihre Gesundheit, auf ein neue Ebene bringen
+ Sie können Ihre FÜHRUNGS- und MANAGEMENTqualitäten ausbauen
+ Sie können eine zufriedenere PARTNERSCHAFT, ggfs. Familie aufbauen und leben
+ SCHÜCHTERN? NERVÖS? –> Sie können RedeHEMMUNGEN abbauen, für und im Vortrag, Gespräch, Bewerbung, Beruf…
+ Sie können sich selbst begegenen, Ihre PERSÖNLICHKEIT entwickeln, Ihr SELBST, Ihre IDENTITÄT finden, als Mensch oder Unternehmung, Freelancer, Manager, Chef, Führungskraft…
+ Sie können Ihr Leben im Einklang trotz Missklang aktiv leben (KONFLIKTMANAGEMENT)
+ Sie können KONSTRUKTIV KONFLIKTE LÖSEN.
+ Sie können Ihre geistigen und körperlichen wie sozialen und kreativen KRÄFTE nutzen und gewinnbringend für sich und andere einbringen
+ Sie können das GESAMT Ihres mannigfachen und vielfältigen Menschseins auf ein NEUES Fundament bauen und auf ein neues Niveau heben.
Was wünschen Sie sich?
–> Möchten Sie sich persönlich weiterentwickeln, privat und beruflich? Ihre Firma, Ihr Produkt, Ihre Abteilung?
–> Ihre Persönlichkeit ausschöpfen, und privat und beruflich das erreichen, was Sie möchten?
–> Sie möchten einen konstruktiven Kommunikationsstil entwickeln oder ausbauen?
–> Sie möchten eine gesunde Feedbackkultur und kollegiale Beratung, für Prozessoptierung und Weiterentwicklung nutzen?
–> Möchten Sie Ihr Unternehmen/Institution/Organisation weiterentwickeln?
–> Möchten Sie an Ihrer Produkt-/Firmenphilosophie feilen, um sich besser selbst kennen zu lernen und besser aufzustellen? Sie sind selbst das Produkt?
–> Möchten Sie Effizienz und Effektivität Ihrer Selbstführung und Führungqualitäten steigern?
–> Möchten Sie etwas Konkretes lösen, verändern oder erreichen, privat und beruflich?
–> Möchten Sie Management, Führungskräfte und Mitarbeiter weiterentwickeln?
–> Möchten Sie insgesamt Ihre Arbeitsprozesse und auch die Zusammenarbeit auf allen Ebenen und ganzer Linie verbessern?
–> Möchten Sie Neues erschließen, Innovation wagen, neue Projekte stemmen?
–> Möchten Sie alle Kräfte in einem Boot haben, ein WIR-Gefühl?
–> Möchten Sie interne KommunikationsZIRKEL für eine höhere Prozessqualität von Mitarbeiter- und Prozesskommunikation etablieren?
–> Möchten Sie persönlich souverän auftreten, oder Etappenziele wie Selbstmarketing, Bewerbungsgespräche, Vortragssituation und ggfs. Prüfungen meisterlich bewältigen?
–> Sie möchten sich stärker als NACHHALTIGES UNTERNEHMEN, ABTEILUNG, PRODUKT… aufstellen? Für NACHHALTIGKEIT sensibilisieren?
–> Sie möchten konkrete PROJEKTE (bspw. zum Uplift Ihrer Kommunikation, Motivation, zur Nachhaltigkeit, ggfs. auch Wildbienenschutz intern mit Mitarbeitern zur Mitarbeiterbindung und Teambuilding, …) planen und umsetzen?
Zum Hintergrund des Essener Ansatzes
DIALOG – THESE, ANTITHESE, SYNTHESE
Die Kommunikation verändert uns! Immer!
Außer wir sind betonköpfig aus Stein, verschlossen von allem Lebendigem.
Aber auch dann sind wir durch die Kommunikation so geworden!
Triff die Ader, triff den Puls! Befreie die Kräfte! Öffne das Potential!
Oftmals wird die zwischenmenschliche Kommunikation bereits schon in den unterschiedlich vertretenen Kommunikations- und auch Medienwissenschaften nahezu vergessen, und so ebenfalls ihre grundlegende Bedeutung und zentrale Stellung für unser ganzes Leben, privat wie gesellschaftlich, in Firmen, Organisationen und Institutionen, was sich weiter durch die breite BERATUNGSLANDSCHAFT zieht.
Der Essener Ansatz, aus dem “ich” hervorgehe, geht gerade dieser grundlegenden Bedeutung unserer zwischenmenschlichen Kommunikation forschungsmäßig breit diziplinär und interdisziplinär in ihrer Ganzheit für Mensch und jedwede Organisation wie jedwede Verständnisbildung nach.
